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Lancée en par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel, la startup Welcome to the Jungle entend faire avancer le recrutement dans le sens de la qualité.

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Leur mission, faire briller la marque employeur des entreprises pour aider les candidats à trouver celle qui leur correspond vraiment. Comment présenter Welcome to the Jungle à ceux qui ne vous connaissent pas?

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Jérémy Clédat. Ils peuvent aussi gérer de manière très facile les candidatures via un outil que nous leur mettons à disposition.

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Ce sont deux choses. Seulement ils ne savaient pas où chercher, ni où trouver des infos qui soient différentes de simples intitulés de postes. Elles sont donc toutes assez rigides et site de rencontre employeur.

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En quoi votre service peut-il répondre aux difficultés de recrutement des PME? Elles offrent une variété de métiers très intéressante!

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Ces PME ne sont pas forcément des sociétés qui embauchent à des salaires moins élevés que les autres, et elles proposent des challenges tout aussi intéressants. On parle beaucoup site de rencontre employeur désarroi des générations Y et Z, et du fléau du chômage des jeunes, quels sont, selon vous, les site de rencontre employeur Il y aussi le fait que le secteur numérique évolue très vite et que certains métiers ou compétences sont apparus il y a quelques mois à peine… naturellement, les cursus pédagogiques ont beaucoup de mal à rattraper leur retard.

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En gros, ils veulent travailler dans le marketing ou dans la vente, dans des concepts qui sont assez larges. Au-delà de ça, ils connaissent très peu les sociétés. Ce sont des détails, mais nous on voit plusieurs milliers de CV passer par mois dont la plupart ont des formats peu lisibles ou sont mal écrits.

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Ça crée déjà une barrière très forte. On apporte donc aussi une aide aux candidats en publiant régulièrement des articles sur notre site pour leur donner des conseils emploi. Est-ce que les services digitaux, notamment de matching, sont appelés à remplacer les recruteurs humains, selon vous?

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Nous sommes assez particuliers sur ce point. Cet article vous a intéressé? Alternance, formation courte, reconversion

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